Acoso Laboral

Es más habitual de lo que se cree que, los funcionarios públicos sean víctimas de acoso laboral, al igual que los trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo.

Podemos definir este tipo de acoso como “Aquella conducta abusiva o de violencia psicológica que se realiza de forma sistemática en el ámbito laboral". 

A través de los reiterados comportamientos, manifestaciones o actitudes que lesionan la dignidad e integridad de la víctima.

Ha de tratarse por tanto de una conducta sistemática o reiterada en el tiempo para que atente contra la dignidad del trabajador.

El trabajador afectado no puede desempeñar su trabajo de la forma habitual en que lo venía haciendo hasta que se produjeron los ataques.”